Direitos e benefícios: saiba mais sobre licença maternidade e paternidade

A licença maternidade e paternidade é um direito constitucional que garante o afastamento remunerado do trabalhador(a) quando se torna pai ou mãe. Este benefício é concedido para que a mulher se recupere do parto e crie vínculos com o filho e para que o pai dê a assistência necessária ao recém-nascido e à mãe nos […]

Assédio moral: saiba como identificar e denunciar

Assédio moral: saiba como identificar e denunciar

O assédio moral é uma forma de violência psicológica que se manifesta quando um trabalhador é exposto repetidamente a situações humilhantes, constrangedoras ou degradantes durante sua jornada laboral. Essas ações podem ser feitas por superiores hierárquicos, colegas de trabalho ou subordinados e, geralmente, ocorrem de maneira sistemática e prolongada. Os impactos do assédio moral na […]

Conheça os benefícios de ser sindicalizado

Conheça os benefícios de ser sindicalizado

Os sindicatos são organizações que lutam em prol da classe trabalhadora. Eles são uma ferramenta poderosa na busca de melhores condições de trabalho e garantia de direitos. Filiar-se ao sindicato da sua categoria proporciona inúmeros benefícios ao trabalhador. Esta união de forças impacta positivamente na vida profissional e, consequentemente, na vida pessoal do sindicalizado. Entre […]

Proposta de reforma reduz imposto de 850 remédios

O projeto de lei enviado pelo governo federal ao Congresso que trata da regulamentação da reforma tributária sobre o consumo, caso aprovado, irá impactar diretamente sobre o preço de medicamentos. 💊️ Isso porque a proposta inclui uma lista de 850 medicamentos que teriam imposto reduzido, e outros 383 medicamentos ficariam isentos de tributos. Fonte: https://g1.globo.com/

Faltou e não justificou?Cuidado!

tenção! O trabalhador que faltar ao trabalho sem justificativa pode perder parte das férias para compensar o período que não trabalhou. Confira abaixo o tempo de férias que o trabalhador terá direito conforme as faltas não justificadas. 👇 ➡️ Até 5 faltas – 30 dias de férias➡️ De 6 a 14 faltas – 24 dias […]

Não esqueça de bater o ponto!

Se a empresa exige que o funcionário bata o ponto, mas ele segue esquecendo de cumprir esta obrigação mesmo já tendo sido alertado, ele poderá levar uma advertência, uma suspensão ou até mesmo ser demitido por justa causa por negligência. ‌Então, fique atento e não esqueça de bater o ponto na entrada e na saída!

5 coisas que você precisa saber sobre o FGTS

O trabalhador que possui carteira assinada tem direito ao benefício do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço). ‌Veja cinco coisas que você precisa saber sobre este benefício: ‌1️⃣ O valor que deve ser depositado na conta do trabalhador corresponde a 8% do salário bruto acordado2️⃣ O depósito referente a este valor deve ser […]

Acumular função?Não pode!

ealizar funções além daquelas que estão descritas no contrato de trabalho configura em acúmulo de função e é ilegal. Se isso acontecer, o trabalhador pode solicitar o desligamento da empresa e pleitear indenização ao empregador. Já o desvio de função acontece quando funcionário passa a exercer uma função diferente da qual foi contratado e também […]