O assédio moral é uma forma de violência psicológica que se manifesta quando um trabalhador é exposto repetidamente a situações humilhantes, constrangedoras ou degradantes durante sua jornada laboral. Essas ações podem ser feitas por superiores hierárquicos, colegas de trabalho ou subordinados e, geralmente, ocorrem de maneira sistemática e prolongada.
Os impactos do assédio moral na saúde do trabalhador são significativos e impactam tanto o bem-estar físico quanto o mental. Dores de cabeça, distúrbio do sono, problemas gastrointestinais, hipertensão e até doenças cardiovasculares são algumas consequências que afetam a saúde física. Já os danos à saúde mental podem incluis estresse, ansiedade, depressão, perda de autoestima, sensação de inutilidade e Burnout, entre outras consequências.
Prevenir e saber identificar o assédio moral é o primeiro passo para um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Para isso, é necessário que as empresas tenham políticas claras contra assédio, treinamentos para todos os funcionários para que eles tenham conhecimento sobre o tema e a criação de canais seguros, confiáveis e efetivos para que as vítimas possam denunciar tais comportamentos sem medo de retaliação.
É crucial que as empresas assumam um papel ativo na identificação e combate ao assédio moral, promovendo uma cultura de respeito, dignidade e bem-estar para todos os seus colaboradores.
