ealizar funções além daquelas que estão descritas no contrato de trabalho configura em acúmulo de função e é ilegal.
Se isso acontecer, o trabalhador pode solicitar o desligamento da empresa e pleitear indenização ao empregador.
Já o desvio de função acontece quando funcionário passa a exercer uma função diferente da qual foi contratado e também é uma irregularidade.
