Sintrafarma-ES homologa nova administradora para o Seguro de Vida dos trabalhadores do setor farmacêutico
O Sindicato dos Trabalhadores em Drogarias, Farmácias e Distribuidoras de Produtos Farmacêuticos e Hospitalares do Espírito Santo (Sintrafarma-ES) acaba de dar um passo importante para fortalecer a proteção dos profissionais da categoria. A entidade firmou uma nova parceria para a administração do Seguro de Vida previsto na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), trazendo mais organização […]
Conheça as orientações para a Entrega da Carta de Oposição 2025/2026
O Sintrafarma-ES informa aos trabalhadores da categoria que o período para a entrega da Carta de Oposição à Contribuição Negocial/Assistencial será do dia 07 de janeiro de 2026 ao dia 05 de fevereiro de 2026. Para garantir que o processo ocorra da melhor forma, é fundamental que o trabalhador observe as regras e prazos estabelecidos […]
Saúde mental é um direito de todo trabalhador
A saúde mental é tão importante quanto a saúde física, e ambas precisam ser protegidas. Nenhum trabalhador consegue exercer bem suas funções se estiver sobrecarregado, ansioso ou emocionalmente exausto. O equilíbrio entre corpo e mente é fundamental para uma vida digna e para um ambiente de trabalho saudável. Pressão, metas excessivas, falta de reconhecimento e […]
Banco de horas: prejuízo para o trabalhador
O banco de horas é uma prática que, à primeira vista, pode parecer vantajosa, mas na realidade traz sérios prejuízos para o trabalhador. O Sintrafarma-ES se posiciona firmemente contra esse modelo, que serve apenas aos interesses das empresas. Quando a compensação é feita através do banco de horas, o trabalhador perde direitos importantes, como o […]
Entenda a diferença entre desvio e acúmulo de função
No dia a dia de trabalho, é comum que surjam dúvidas sobre os limites das atividades que cada trabalhador pode desempenhar. Dois termos importantes para compreender essa questão são “desvio de função” e “acúmulo de função”. Apesar de parecerem semelhantes, eles têm significados e consequências diferentes para o trabalhador. Desvio de função ocorre quando o […]
Acidente de trabalho: o que é, tipos e direitos do trabalhador
O acidente de trabalho é aquele que ocorre durante o exercício da atividade profissional, causando lesão corporal ou perturbação funcional que resulte em morte, perda ou redução (permanente ou temporária) da capacidade para o trabalho. A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) garante uma série de direitos ao empregado que sofre acidente de trabalho, como estabilidade […]
Fraudes trabalhistas: o que são e como se proteger
Ainda é comum encontrar empresas e empregadores que buscam reduzir os gastos às custas dos direitos dos trabalhadores. Essas práticas, conhecidas como fraudes trabalhistas, violam a legislação e colocam o trabalhador em situação de vulnerabilidade, fazendo com que ele deixe de ter acesso a alguns direitos Entre os exemplos mais frequentes estão contratação sem carteira […]
Aviso prévio: o que é, como funciona e quem tem direito
O aviso prévio é um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que tem o objetivo de proteger tanto o trabalhador quanto o empregador no momento da rescisão do contrato de trabalho em que há a comunicação antecipada de que uma das partes, seja empregador ou empregado, deseja encerrar o contrato de trabalho. […]
Demissão sem justa causa: conheça os direitos do trabalhador
O empregador tem o direito de demitir um funcionário a qualquer momento. No entanto, quando a demissão ocorre sem justa causa, a empresa deve cumprir uma série de obrigações legais para garantir que os direitos do trabalhador sejam respeitados. Entre os principais deveres da empresa estão: Comunicar ao empregado sobre a decisão da demissão com […]
Dia do Trabalhador: Lutar, Conquistar e Avançar Sempre
O Dia Trabalhador é uma data simbólica. Mais do que celebrar os profissionais que fazem a engrenagem girar, esta é uma oportunidade de refletir sobre as conquistas históricas da classe trabalhadora e sobre os desafios que ainda enfrentam diariamente. Cada direito garantido, como salário digno, férias, descanso semanal, entre tantos outros, é foi resultado de […]