Dia do Trabalhador: Lutar, Conquistar e Avançar Sempre
O Dia Trabalhador é uma data simbólica. Mais do que celebrar os profissionais que fazem a engrenagem girar, esta é uma oportunidade de refletir sobre as conquistas históricas da classe trabalhadora e sobre os desafios que ainda enfrentam diariamente. Cada direito garantido, como salário digno, férias, descanso semanal, entre tantos outros, é foi resultado de […]
Não recolher a Previdência Social é crime
A Previdência Social é um direito do trabalhador assegurado pela lei nº 8.213/1991. Ela garante proteção aos trabalhadores e seus dependentes em momentos como aposentadoria, doença, invalidez e até mesmo em caso de falecimento. Todo trabalhador com carteira assinada é obrigado a contribuir e este valor é descontado diretamente do salário. A empresa é responsável […]
Não recolhimento de FGTS pode gerar rescisão indireta
O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um direito do trabalhador que é contratado com a carteira assinada, e todas as empresas são obrigadas a depositar mensalmente o valor referente a este benefício, que é a quantia de 8% do salário de cada funcionário. O pagamento deve ser feito até o dia […]
Profissionais que aplicavam teste de covid ganham direito a adicional de insalubridade
No último dia 7, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) definiu que os profissionais de farmácia que aplicavam teste de covid em drogarias têm direito a adicional de insalubridade em grau médio. A decisão foi favorável aos trabalhadores por concluírem que eles estavam expostos a agentes biológicos. Os profissionais chegavam a realizar 40 testes por […]
Direitos e benefícios: saiba mais sobre licença maternidade e paternidade
A licença maternidade e paternidade é um direito constitucional que garante o afastamento remunerado do trabalhador(a) quando se torna pai ou mãe. Este benefício é concedido para que a mulher se recupere do parto e crie vínculos com o filho e para que o pai dê a assistência necessária ao recém-nascido e à mãe nos […]
Assédio moral: saiba como identificar e denunciar
O assédio moral é uma forma de violência psicológica que se manifesta quando um trabalhador é exposto repetidamente a situações humilhantes, constrangedoras ou degradantes durante sua jornada laboral. Essas ações podem ser feitas por superiores hierárquicos, colegas de trabalho ou subordinados e, geralmente, ocorrem de maneira sistemática e prolongada. Os impactos do assédio moral na […]
Conheça os benefícios de ser sindicalizado
Os sindicatos são organizações que lutam em prol da classe trabalhadora. Eles são uma ferramenta poderosa na busca de melhores condições de trabalho e garantia de direitos. Filiar-se ao sindicato da sua categoria proporciona inúmeros benefícios ao trabalhador. Esta união de forças impacta positivamente na vida profissional e, consequentemente, na vida pessoal do sindicalizado. Entre […]
Proposta de reforma reduz imposto de 850 remédios
O projeto de lei enviado pelo governo federal ao Congresso que trata da regulamentação da reforma tributária sobre o consumo, caso aprovado, irá impactar diretamente sobre o preço de medicamentos. 💊️ Isso porque a proposta inclui uma lista de 850 medicamentos que teriam imposto reduzido, e outros 383 medicamentos ficariam isentos de tributos. Fonte: https://g1.globo.com/
Faltou e não justificou?Cuidado!
tenção! O trabalhador que faltar ao trabalho sem justificativa pode perder parte das férias para compensar o período que não trabalhou. Confira abaixo o tempo de férias que o trabalhador terá direito conforme as faltas não justificadas. 👇 ➡️ Até 5 faltas – 30 dias de férias➡️ De 6 a 14 faltas – 24 dias […]
Não esqueça de bater o ponto!
Se a empresa exige que o funcionário bata o ponto, mas ele segue esquecendo de cumprir esta obrigação mesmo já tendo sido alertado, ele poderá levar uma advertência, uma suspensão ou até mesmo ser demitido por justa causa por negligência. Então, fique atento e não esqueça de bater o ponto na entrada e na saída!
